Mô tả sản phẩm: Bàn nhân viên HR120S gỗ Melamine. Yếm gỗ chia 2 tấm liên kết bằng trụ inox hoặc yếm gỗ liền tấm. (Giá chưa bao gồm hộc, bàn phím, CPU)
Ban lam viec trong môi trường văn phòng hiện nay luôn được chú trọng từ kiểu dáng cho đến chất liệu. Hết thảy phải đáp ứng được mọi nhu cầu của người dùng, mang đến sự thoải mái, tiện ích, hỗ trợ công việc hiệu quả. Nội thất The One đã cho ra đời 1 mẫu bàn nhân viên HR120S không chỉ hỗ trợ cho công việc mà còn tạo được điểm nhấn cho không gian.
Kích thước đa dạng của bàn làm việc
Yếu tố đầu tiên mà người dùng quan tâm đến cho chính là kích thước phải phù hợp với diện tích văn phòng. Vì thế mà người dùng nên đo đạc trước khi lựa chọn. Nhà sản xuất cũng rất tinh tế khi đưa đến cho dùng 2 loại kích cỡ bàn khác nhau: 1,2m và 1,4m. Tuỳ vào nhu cầu sử dụng mà có thể cân nhắc chọn loại bàn phù hợp.
Kiểu dáng chắc chắn và tinh tế trên từng đường nét
Bề mặt bàn nhân viên văn phòng hình chữ nhật, trang bị thêm lỗ luồn dây diện tiện lợi, hỗ trợ giúp sắp xếp đường dây diện hợp lý, tránh để lộn xộn phía dưới bàn làm việc. Tiếp nối mặt bàn sẽ là phần yếm. Có 2 loại
- Yếm gỗ chia thành 2 tấm riêng biệt và nối với nhau bằng trụ inox và là dạng lủng nên mang đến sự thoáng mát.
- Yếm gỗ liềm tấm, cũng là dạng lửng. Nhưng giúp che chắn khi cần thiết.
Chân bàn là 2 miếng gỗ có phần thanh mảnh, trang trí lên bề mặt bằng những đường kể song song màu đen. Dưới chân bàn còn được gắn thêm nút nhựa chịu lực, tránh ma sát và làm trầy xước sàn nhà.
Chất liệu của bàn nhân viên HR120S
Gỗ công nghiệp phủ bề mặt Melamine là dòng chất liệu chính của bàn HR120S. Nhờ vào những ưu điểm nổi trội mà nó mang lại, dần dần gỗ Melamine được sử dụng rộng rãi và ngày càng có nhiều cải tiến lớn trong khâu sản xuất với đa dạng các mẫu mã, thiết kế cũng như chất liệu.
Bề mặt Melamine thực chất là giấy dán nhúng keo Melamine sau đó được dán lên bề mặt cốt gỗ. Mọi quá trình đều được kiểm định nghiêm ngặt trên đảm bảo về độ bền. Có khả năng kháng nước, chống mối mọt, chống cong vênh và co ngót cực kỳ hiệu quả.
>>> Tham khảo thêm:
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.